Inbound Recruiting

Attirez les meilleurs talents grâce à une stratégie efficace. Le concept de l’inbound recruiting particulièrement adapté dans une logique de chasse ou les candidats potentiels sont en poste et pas forcément en phase de recherche et de consultation d’annonces. Notre démarche permet d’entrer en contact et d’éventuellement qualifier des contacts qui n’auraient probablement pas été touchés par une campagne de communication de recrutement classique.

Les meilleurs candidats ont conscience de leur valeur et peuvent comparer, évaluer et même juger leur potentiel futur employeur grâce aux moteurs de recherche, réseaux sociaux ou forums spécialisés. Nous aidons à mobiliser les meilleurs talent.